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国家公务员考试网发布2020年国考面试名单
星辰在线2020-01-09 11:8

  星辰在线1月9日讯 1月8日,国家公务员考试面试名单发布,同学们可以登录国家公务员局官网下载查看!

  2020国考面试考试即将来临,国考面试公告也纷纷发布,下面老师就和大家说说面试备考的一些小技巧,希望对同学们有所帮助!

  【温馨提示】

  2020国考面试节奏整体较快,如果年后备考会来不及,大家应该抓住年前的复习时间尽早备考!

  2020国家公务员考试面试形式

  面试是一种人事测评手段,通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察,考查应试 者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多,国家公务员招录中常见的面试 形式有三种,分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。

  1、结构化面试

  结构化面试,也称标准化面试,简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考 官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

  (1)一切标准相同,用同一把尺子衡量。相同考官、相同时间、相同题目、相同考场,相同评 分标准。

  (2)使用率最高。

  2、无领导小组

  无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为6—12人)组成为一个小组同时 参与讨论,在给定的一段时间之内,共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

  3结构化小组

  结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特点,测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计,考生遵循统 一的面试程序,在相同条件下完成同样的答题任务,最大程度保证面试的客观公正。另一方面以小组为单位进行面试,但人数更少,一般 3 人为一组,而且在面试中增加了点评回应环节。

  和笔试相比,面试测查的内容较为主观。为了降低人为因素对考试结果的影响程度、保证考试的公正性,考试组织单位把宏观概括的测查内容具化、量化,明确测查方向,提供评价标准体系,以尽可能将面试过程规范化、标准化,从而确保面试结果的客观真实。所以建议考生跟着黑龙江中公教育老师科学备考,有计划复习。

  来源:国家公务员局网站


责任编辑:段凌峰